Der Chef von Osisko Gold Royalties Ltd., Sandeep Singh, wurde von dem Bergbau- und Streaming-Lizenzunternehmen, das er umkrempeln half, nach einem Konflikt mit dem Vorstand entlassen.
Das in Montreal ansässige Unternehmen Osisko gab am Mittwoch bekannt, dass Sandeep Singh, der diese Position erst seit 2020 innehatte, das Unternehmen mit sofortiger Wirkung verlassen hat.
Das Unternehmen gab nur eine kurze Erklärung für sein Ausscheiden ab: Die unabhängigen Direktoren seien zu dem Schluss gekommen, dass ein Wechsel notwendig sei, "um Osisko bestmöglich für einen anhaltenden langfristigen Erfolg zu positionieren."
Die Aktien des Unternehmens verloren angesichts der Unsicherheit und des Informationsvakuums sofort 10 Prozent ihres Wertes.
Osisko wurde 2014 von Sean Roosen, einem erfahrenen Bergbauexperten, gegründet. Herr Singh, ein ehemaliger langjähriger Investmentbanker, wurde 2020 zum CEO ernannt.
In einem Interview sagte Herr Singh, dass er nach einem Streit mit dem Vorstand entlassen wurde.
"Es gab einen Zusammenstoß. Ich meine, sie haben mich gefeuert, also gab es offensichtlich etwas, das nicht funktionierte."
Osisko lehnte eine Stellungnahme zu diesem Artikel ab.
Singh räumt zwar ein, dass es Probleme mit dem Vorstand gab, verteidigt aber nachdrücklich seine Leistungen als CEO und stellt klar, dass er nicht aus einem bestimmten Grund entlassen wurde.
"Trotz des abrupten Tons und der Art der Mitteilung wurde ich ohne Grund entlassen, und ich bin sehr stolz auf die Arbeit, die ich dort geleistet habe, und auf das Team, das ich in den letzten dreieinhalb Jahren geleitet habe.
Unter der Führung von Herrn Singh begann Osisko, das zuvor hinter seinen Konkurrenten zurückgeblieben war, sich besser zu entwickeln als diese. In diesem Jahr hat die Aktienperformance des Unternehmens sogar Franco-Nevada Corp. geschlagen, den langjährigen König des Lizenzgebührensektors.
Als er bei Osisko anfing, sagte Singh, dass "nur sehr wenige Leute, wenn überhaupt jemand auf der Straße, etwas Positives über das Unternehmen zu sagen hatten". Osisko, sagt er, hat sich seitdem um 180 Grad gedreht. "Es war ein immenses Stück Arbeit, das Vertrauen des Marktes wiederherzustellen, und das ist mein Vermächtnis", sagte er.
Die Kündigung von Herrn Singh fiel mit einer Schwächung der Macht des Unternehmensgründers und Visionärs Roosen zusammen, der vom geschäftsführenden Vorsitzenden zum Vorsitzenden aufsteigt. In dieser Funktion wird er weniger Einfluss auf das Tagesgeschäft des Unternehmens nehmen und eine Position einnehmen, die traditionell mit einer weitaus geringeren Vergütung verbunden ist.
Die leitende unabhängige Direktorin von Osisko, Joanne Ferstman, sagte diese Woche in einer Mitteilung, dass die Änderung der Aufgaben von Herrn Roosen Teil des Engagements des Unternehmens für eine verbesserte Unternehmensführung sei.
Die Änderung für Roosen kommt auch, nachdem er auf der Jahreshauptversammlung nur einen lauwarmen Empfang erhielt und nur 77,9 Prozent Zustimmung von den Aktionären erhielt, die schwächste von allen Vorstandsmitgliedern. Im Vergleich dazu erhielt Herr Singh 99,6 Prozent Zustimmung.
Roosen ist vor allem für seine Rolle bei der Gründung, Erschließung und dem Verkauf der riesigen Malartic-Mine in Quebec, einer der größten Goldminen Kanadas, bekannt. Einer der wichtigsten Vermögenswerte von Osisko Gold Royalties ist nach wie vor die Lizenzgebühr auf Malartic.
In der Vergangenheit unterschied sich das Geschäftsmodell von Osisko von dem seiner Konkurrenten, da das Unternehmen nicht nur Lizenzgebühren und Streams erwarb, sondern auch direkte Beteiligungen an Junior-Minengesellschaften einging - eine Strategie, die nicht immer erfolgreich war. Unter der Führung von Herrn Singh hat sich das Unternehmen zunehmend darauf konzentriert, ein reines Lizenzunternehmen zu werden.
Singh gibt zwar zu, dass er von seinem Team in seiner Zeit als CEO große Anstrengungen erwartete, aber er wehrt sich gegen den Vorwurf, er sei ein schlechter Chef.
"Ich habe die Leute hart arbeiten lassen, aber ich habe mich selbst noch härter gearbeitet", sagte er. "Ich betrachte diese Leute als meine Freunde, und ich hoffe und glaube, dass sie das Gleiche sagen würden.
Bevor er zu Osisko kam, hatte Singh eine 15-jährige Karriere als Bergbaubanker bei BMO Nesbitt Burns, Dundee Securities und Maxit Capital.
Osisko ernannte Paul Martin, den ehemaligen CEO von Detour Gold Corp., zum Interim Chief Executive, während das Unternehmen mit der Suche nach einem dauerhaften Nachfolger für Herrn Singh begann
Quelle: The GLOBE and MAIL
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