Momentan sehr gespannt im Betrieb, Umsatz um 20% gestigen, wir sind nicht im IG Metall, allgemein schlechte Arbeitsklima, Leanmangement, QS, AV absolut unfähig da Fachlich falsch und menschlich ekelhaft, unsere AV wird von gelernten Bürokaufman geleitet der sohn von einen Abteilungsleiter ist, alles wird per anschreien komuniziert oder in einen Tongesprochen das man Lust bekommt den in die Fresse zu hauen, der Trottel hat von einfachsten Technischen Begriffen keine Ahnung aber Papa regelt das im Hintergrund, Hauptsache Arbeiter soll viele Formulare vor, während und nach Fertigungsauftrag schreiben, bei Problemen ist keiner zuständig, wegen den Seckel hat ein Kollege letzte Woche gekündigt, seine Arbeit müssen jetzt andere teilen die eh schon überlastet sind, den seselfurzer beeindruckt das nicht, ich glaube der ist eher befestigt darin wie gut seine Führungsqualität ist das die Leute die nicht spuren von alleine gehen und ich glaube GL sieht es auch so, GF hat die Fa. übernommen von den Eltern, QS Leute kommen und gehen alle paar Monaten da nicht mal Prüfpläne für Produkte die seit 30 jahren gemacht werden vorhanden sind, haten früher wohl Arbeiter die Beruf gelernt haben und Zeichnungen lesen könnten so das es gar nicht nötig war jede Kleinigkeit aufzuschreiben, Leanmanager spielt mit Schreibunterlagenhalter und sinlossen Ständer für Formulare in der Produktionshalle rum, Arbeiter die nicht mal Zeichnung lesen können werden bevorzugt genommen damit es nicht auffält das Abteilungsleiter nicht viel besser sind, die neue Leute werden auch nicht geschult da letzte Meister aus der Produktion abgehaut ist und die Arbeiter lernen sich gegenseitig ein. Unter Druck sind die Nieten nicht zu brauchen aber was anderes wollte die GL nicht.
Azubi hat abgesagt für unserer Abteilung, war ein Schutzsuchender, Top Junge laut Abteilungsleiter (Leiter=Gutmensch/geimpft) aber hat wohl keine Lust Späne aus den Finger zu ziehen, schlechte Auswahl getroffen [Blockierte Grafik: https://www.goldseiten-forum.com/wcf/images/smilies/smilie_happy_058.gif]Der letzte Azubi hat 70% Ausschuß produziert im Schnitt und ist nicht übernommen worden, jetzt gibt es gar keinen Azubi.
Impfung ist immer noch kein druck Thema, der wasserkopf (Leute die meine Arbeitsleistung verwalten) ist aber wohl voll durchgeimpft, bei uns in der Halle sind nur Leiter geimpft, da war Panik angesagt vor paar Monaten ob die überhaupt eine Dosis abbekommen, jetzt gibt es gar Bratwurst zu chemie dazu
Das deren weitsicht sehr kurz ist steht jetzt fest, wird unter uns nicht leitenden Zahnräder auch entsprechend komuniziert, wir lachen uns den arsch ab ob deren Kindlicher Ansgt das die Spritze nicht vorrätig ist, als ob die spritze verschwindet. Das sind Abteilungsleiter die GF gerne hat, Nickneger.