Er sei hin und hergerissen ob das Gesetz geändert werden solle.
Zumindest für die nächsten 6 Monaten sollen die Arbeitgeber fragen dürfen.
Was erlaubt der sich noch alles.
Einfach das Gesetz ändern wie es ihm passt.
Mir reichts.
Es geht meinem Arbeitgeber überhaupt nichts an ob ich geimpft bin.
(Gehe davon aus er weiß wie ich eingestellt bin)
Was denn wenn ich einfach ja sage.
Eine Schwangerschaft muss bei einer Einstellung auch nicht wahrheitsgemäß beantwortet werden.