Ah und nochwas:
Sicher gibt es zB. im sozialen Bereich (Kranken-und Altenpfege) durchaus Bedarf an Arbeitskräften. Nur die will keiner bezahlen, deswegen sollen das 1€ Jobber machen...diese Leute die wirklich was leisten (zB. genannte ausgebildete Pflegekräfte, Feuerwehrleute, tlw. Polizisten, aber natürlich auch gut ausgebildete Techniker, Ings, IT´ler und Kaufleute etc.) sollen auch vernünftig bezahlt werden ! Und nicht 10€ die Std. oder so......
-> Und nicht nach dem Motto, ätsch 4 Jahre gelernt und/oder studiert und dann in 1€ Job abschieben. So wird man die Leute auch kaum zu mehr Bildung motivieren können..... sicher ungelernte Arbeiter bzw. diese die einen rel. niedrigen Ausbildungsstandard haben sollen auch entsprechend weniger verdienen. Aber gelernte und erfahrene Kräfte in H4 abschieben, das können wir uns normalerweise auch gar nicht leisten....evtl. kommt ja doch mal wieder ein richtiger Aufschwung und diese Leute werden wieder benötigt, was dann ? Die haben dann viel verlernt oder sind ins Ausland abgehauen. Dann holen wir Ausländer, statt die eigenen Leute einzusetzen, oder wie ?
Und wenn jemand über 40 ist, gehört der auch noch nicht aufs Abstellgleis..... das sind doch unhaltbare Zustände im Lande....nur damit die Oberen abkassieren ohne Ende. ![]()
Als Abschluss muss man auch sagen, dass uns (also dem arbeitendem "Kleinbürger" wie ich zB.) die Globaliserung das Genick gebrochen hat. Man kann npoch billigere Arbeitskräfte holen oder geht dahin wo das Lohniveau noch niedriger liegt...dagegen ist angesichts der BRIC Länder auch keine Kraut gewachsen. Denn unsere Unternehmen sind gegen deren dann auch nicht mehr konkurrenzfähig (irgendwann). Früher hatten wir noch "made in Germany" und unsere Innovation, gute ausgebildete Kräfte und teilweise auch gute Unternehmensstrategien. Technisch werden wir bald ein - und überholt....wenn man nicht drastische Schritte unternimmt. Dann sind wir nämlich die "dritte Welt". Und China, Indien und Co. das "alte Europa" (sozusagen)
