Alles anzeigenSo, pünktlich auf die Minute zum Feierabend habe ich vom Betrieb folgende Änderungen gültig ab morgen bekommen (ja, ich lebe leider im Bundesland des Führers Sodolf..):
Konkret bedeutet dies für unseren täglichen Betrieb:
Zugang zum Arbeitsplatz (ab morgen erst ab 7:15 Uhrnicht ab 06:00 Uhr
-Ausschließlich durch Nachweis über Genesung bzw. Impfung
-falls dieser Nachweis nicht erbracht werden kann, wird ein unter Aufsicht durchgeführter Schnelltest durchgeführt und protokolliert
der jeweilige Abteilungsleiter entscheidet über individuelle Maßnahmen in seinem Verantwortungsbereich
Grundsätzlich gilt die FFP2-Maskenpflicht und unsere AHA-Regeln (Abstand halten mind. 1,5 Meter, Hände desinfizieren, …)
Zugang zum Forum (Anm.: so nennt sich unsere Betriebskantine)
ist ausschließlich für 2 G (geimpft, genesen) b.a.w. möglich
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Ich bin gerade „einigermaßen geschockt“. Ist das nicht bereits offene Diskriminierung
ich dachte, in einem wirtschaftlichen kaufmännischen Betrieb darf niemand (so direkt wie hier am Eingang) den Impfstatus abfragen
Wie ist eure Einschätzung/Meinung? Danke euch…
Also bei mir im Klinikum ist es so, dass zwar der Impfstatus abgefragt wird, aber auf freiwilliger Basis. Alle, die keine Angaben machen wollen, sind zu täglichen Tests verpflichtet. Diese müssen aber nicht unter Aufsicht gemacht werden, sondern werden eigenständig dokumentiert (bisher ohne Überprüfung).