Auch mal etwas positives:
Die Firma meiner besseren Hälfte, hat Infos im Umgang 3G usw gegeben. Homeoffice kann immer noch weiter gemacht werden. Im Büro bleibt es bei Maske ( wenn jemand da, meistens alleine, also nur wenn mehre da sind)
Ansonsten spielt der Impfstatus derzeitig keine Rolle.
Bei Schulungen ( 15Personen +, meine ich) gilt zwar schon 3G, aber die Firma übernimmt die Kosten für die Tests. Unabhängig vom Impfstatus. Auch genesene und geimpfte, wird der Test weiter empfohlen.
Derzeitig gibt es zum Glück von dort wenigstens kein Druck. Ein kleiner Lichtblick.
Nachtrag: der Betriebsrat gab die Auskunft, es gibt auch im Quarantänefall unabhängig vom Impfstatus weiter Geld. Wenn nicht davon ausgegangen wird, das Quarantäne mutwillig herbeigeführt wurde. Also keine Ahnung, Urlaub dort wo es gerade „kritische Zahlen“ gibt oder ähnliches.
Meine persönliche Anmerkung: so lange kein Mitarbeiter ohne Schutzkleidung auf einer COVID Station rumturnt, wird es wohl eher nicht als mutwillig angesehen.