Der LETZTE Tarifvertrag war Gültig vom ... – 30.09.2021
JETZT gibt es
- Am 1. Dezember 2022 werden die Entgelte um 2,8 Prozent erhöht
- ...
- Der Tarifabschluss hat eine Laufzeit von 24 Monaten.
die "Sonderzahlung" wird also dadurch ausgeglichen, dass die Beschäftigten 14 Monate auf die Gehaltserhöhung warten müssen
(bzw. 1.300/14 sind effektiv 93 € im Monat - wären bei E13 Stufe 3 also 2 % mehr als das alte Gehalt)
und ob 2,8 % brutto auf Zweijahressicht = 1,4 % p.a. die Inflation pardon Teuerungsrate ausgleichen???
Viele Beschäftigte in Deutschland bekommen sie: die Corona-Sonderzahlung. Aber wer hat überhaupt Anspruch? Und wie hoch ist die Prämie?
Am Montag durften sich rund 1,1 Millionen Menschen in Deutschland ganz besonders freuen: Die Tarifangestellten im öffentlichen Dienst der Bundesländer erhalten nicht nur ein Gehaltsplus – sondern auch eine Corona-Sonderzahlung. Spätestens im März 2022 fließen einmalig 1300 Euro auf ihr Konto. Auszubildende, Praktikanten und Praktikantinnen sowie Studierende bekommen die Hälfte.