CORONA Virus, wirtschaftliche Folgen, med. Informationen

  • Danke Polkrich. So gesehen zwei Selbsttests, die wundersamerweise, wenn der Arbeitgeber sie stellt, anerkannt werden. Bringt der Arbeitnehmer sie mit und führt sie unter Aufsicht durch, sind sie unwirksam. Nichts Anderes sind auch die Schnelltests an den Stationen. Aber gut.


    Wenn man nun zu unterschiedlichen Testzentren geht, sind diese nicht vernetzt. Man unterschreibt auch kein Dokument, dass persönliche Daten gespeichert und weitergegeben werden. Kann man so an 2 oder 3 voneinander unabhängigen Testzentren sich immer kostenlos testen lassen? Oder werden die Daten der Getesteten gesammelt und an eine zentrale Stelle gegeben und ausgewertet?

    "Zahlen Sie in bar oder mit Karte?" "Nein, mit Gold."

  • ernstfall? impfen lassen?


    nix gibts!

    Ja das sagst du jetzt. Die Frage ist wie weit sich das steigert. Wenn es zu 2G am Arbeitsplatz kommen sollte und du vollständig aus dem Leben rausgedrängt wirst, inkl. kein Arbeitslosengeld oder gar Kontosperrung, was dann?
    Willst du dein restlichen Leben in der Kanalisation verbringen? :D


    Eben im Presseclub sagte ein Anrufer dass es für alle 1G geben sollte, da Geimpfte genauso ansteckend seien. Darauf wurde nicht geantwortet, sondern gleich der nächste Anrufer durchgestellt. Einfach lustig. 8o

  • Ja das sagst du jetzt. Die Frage ist wie weit sich das steigert. Wenn es zu 2G am Arbeitsplatz kommen sollte und du vollständig aus dem Leben rausgedrängt wirst, inkl. kein Arbeitslosengeld oder gar Kontosperrung, was dann?Willst du dein restlichen Leben in der Kanalisation verbringen? :D


    Eben im Presseclub sagte ein Anrufer dass es für alle 1G geben sollte, da Geimpfte genauso ansteckend seien. Darauf wurde nicht geantwortet, sondern gleich der nächste Anrufer durchgestellt. Einfach lustig. 8o

    Presseclub - da musst aber schon stark masochistisch veranlagt sein, um Dir das rein zu ziehen. Ich schauen den schon seit der Finanzkrise 2008 nicht mehr, unerträglich das dortige Geseier.


    Korrigiere: Ich schaue seit 2008 kein ÖrR mehr.

    Motto: Carpe diem et noctem.


    „Zwei Dinge sind unendlich, das Universum und die menschliche Dummheit, aber bei dem Universum bin ich mir noch nicht ganz sicher.“ (Albert Einstein)


    „Wer grundlegende Freiheiten aufgibt, um vorübergehend ein wenig Sicherheit zu gewinnen, verdient weder Freiheit noch Sicherheit.“ (Benjamin Franklin)


    Rechtlicher Hinweis: Dieser Beitrag ist eine persönliche Meinung gem. Art.5 Abs.1 GG und Urteil des BVG 1 BvR 1384/16.

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  • Der ArbG stellt zwei Tests, die bei ihm unter Aufsicht zu machen sind.

    Ich hatte es ja schon einmal geschrieben,
    Das handhabt wohl jeder Arbeitgeber anders,
    Ich muss jeden Arbeitstag einen neuen Behördlich bestätigten Negativen Test vorweisen, ansonsten darf ich nicht ins Werk...

  • Und die anderen 3? Weiß jemand wie das genau abläuft und vor allem ab wann?

    Bei uns ab Montag 3 Tests seitens des AG, also bei Arbeitsantritt.
    2 Tests muss man selbst organisieren. ZB. Apotheke, welche ich dann am Montag und Mittwoch Abend aufsuche.
    Gilt aber nur für die Verwaltung.
    Ich täglich vor Arbeitsantritt auf der Station.


    Klingt komisch....ist aber so. 8o

    Ich bin Atheist, Gott sei Dank! ^^

  • Ich muß eine kurze Frage stellen.
    Warum soll denn von Gimpften eine geringere Gefahr ausgehen?
    Die wurden doch gegen den Ausbruch der Krankheit geimpft und nicht gegen die Verbreitung irgendwelcher Viechen.
    Verstehe ich das jetzt falsch oder hat das einer von Spahns Jüngern ernsthaft behauptet?

    "es kann nur schlimmer kommen"

  • Ich hatte es ja schon einmal geschrieben,Das handhabt wohl jeder Arbeitgeber anders,
    Ich muss jeden Arbeitstag einen neuen Behördlich bestätigten Negativen Test vorweisen, ansonsten darf ich nicht ins Werk...


    Ich bin kein Anwalt, halte das Vorgehen aber für grob rechtswidrig, da das BMAS ganz klar erklärt, dass der AG 2 kostenlose Tests pro Woche anzubieten hat und diese auch für 3G ausreichend sind. Ebenso kann der AG auch 5 Tests pro Woche freiwillig anbieten, auch diese gelten dann. Auch gibt es keinen behördlichen Tests, es gibt nur Schnelltests die unter Aufsicht medizinisch geschultem Personal an einer Teststelle durchgeführt werden. Was Dein AG machen kann, er kann Dir dort zwei Test/Woche bezahlen, einer ist pro Person und Woche wieder gratis, somit müsstest Du zwei selbst bezahlen.


    Ein AG, dem etwas an seinen MA liegt, hält die Tests aber im Betrieb bereit und limitiert diese nicht, somit hat der AN keine finanzielle Hürde, wenn er sich an die Regeln halten will und der AG auch nicht. Schnelltests konnte man 1.000 Stk. weise bis vor wenigen Tagen als AG noch für unter einem EUR pro Stück kaufen. Habe ich gemacht, somit kann sich jeder bedienen. Für das ganze Prozedere mache ich einen Aushang und erkläre den MA, dass sie die Tests unter Aufsicht einer weiteren Person ausführen müssen und das Ergebnis in eine Liste einzutragen haben wo beide drauf unterschreiben. Der MA ist für das Führen der Liste selbst verantwortlich, nicht ich. Manche AG scheinen sich das Leben selbst schwer machen zu wollen, indem sie gesetzliche Vorgaben übererfüllen - Idiotie.

    Motto: Carpe diem et noctem.


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  • Dann AG verklagen bis ganz oben wenn es nicht anders geht, die sollen auch mal bluten.

    Denkst du, dass den Arbeitgebern der ganze Mist nicht auf den Sack geht? Evtl. mehr als den Arbeitnehmern.


    Der ArbG stellt zwei Tests, die bei ihm unter Aufsicht zu machen sind.

    Da hat man als Arbeitgeber auch voll Bock drauf. Besonders zum "Schichtwechsel", die einen AN kommen, andere AN gehen. Man selbst ist vielleicht gerade im Gespräch, hat anderweitig zu tun oder beim Schichtwechsel gerade eine Pause. Dann besteht noch Redebedarf über die Tests, Impfen, das Wetter usw.
    Dieser ganze "Mist" kostet richtig viel Zeit und Geld. Und Müll.


    P.S.
    Man hat 4 Standorte als AG, alle in einer Stadt. Mitarbeiter fangen überall gleichzeitig an. Das ist doch schön und sportlich.

  • P.S.
    Man hat 4 Standorte als AG, alle in einer Stadt. Mitarbeiter fangen überall gleichzeitig an. Das ist doch schön und sportlich.

    Du musst es nicht persönlich im Beisein beaufsichtigen, das Testen, kann auch der eine MA für den anderen die Aufsicht spielen.

    Motto: Carpe diem et noctem.


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  • Denkst du, dass den Arbeitgebern der ganze Mist nicht auf den Sack geht? Evtl. mehr als den Arbeitnehmern.

    Da hat man als Arbeitgeber auch voll Bock drauf. Besonders zum "Schichtwechsel", die einen AN kommen, andere AN gehen. Man selbst ist vielleicht gerade im Gespräch, hat anderweitig zu tun oder beim Schichtwechsel gerade eine Pause. Dann besteht noch Redebedarf über die Tests, Impfen, das Wetter usw.Dieser ganze "Mist" kostet richtig viel Zeit und Geld. Und Müll.


    P.S.
    Man hat 4 Standorte als AG, alle in einer Stadt. Mitarbeiter fangen überall gleichzeitig an. Das ist doch schön und sportlich.


    @Währungshüter


    Ja, das kann sicher auch ein MA machen, aber der hat auch andere Aufgaben zu erledigen. Sonst bräuchte ich den ja nicht.
    Und wenn der AN krank ist, ein anderer AN einspringen muss, oder nicht einspringen kann, dann hat die Arschkarte nicht der AN, sondern der AG.
    Theoretisch ist alles ganz einfach. Aber praktisch kostet das alles nur Zeit, Nerven und Geld.

  • @Währungshüter


    Theoretisch ist alles ganz einfach. Aber praktisch kostet das alles nur Zeit, Nerven und Geld.

    Das ist richtig, aber es geht mit "geeigneten organisatorischen Maßnahmen" und das ist ein dehnbarer Begriff. Man kann als AG auf max. Kontrolle oder größtmögliche Eigenverantwortung der MA setzen. Früher war ich einer mit Kontrollwahn, heute gehöre ich zur Fraktion die so viel wie möglich in die Eigenverantwortung der MA verlagern, mit guten Erfahrungen. Mein Betrieb ist aber auch nicht so groß, ich kenne alle persönlich und die Fluktuation ist sehr gering. Bisher sind wir so top durch Corona gekommen, seit Beginn der Plandemie 0,0 Fälle.

    Motto: Carpe diem et noctem.


    „Zwei Dinge sind unendlich, das Universum und die menschliche Dummheit, aber bei dem Universum bin ich mir noch nicht ganz sicher.“ (Albert Einstein)


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  • Nochmal, ich glaube die Regierungen aus Ö und D vergessen hier ein ganz kleines Detail.


    Ein Impfstoff unter Notzulassung oder bedingter Zulassung kann nicht zwangsgeimpft werden!

    warum nicht?


    welches NATURgesetz steht dem entgegen?


    allerdings müsste die Regierung dann ziemlich blöd sein:
    wenn ALLE geimpft sind - wer bleibt dann noch als Sündenbock für eine potentielle weitere Corona-Welle/Lockdown-Maßnahmen/usw.?


    ist doch viel bequemer, wenn man das Impfversagen und dessen Auswirkungen den Ungeimpften in die Schuhe schieben kann ...

    Ironie, Sarkasmus und Zynismus werden nicht extra gekennzeichnet und sind selbst zu erkennen

  • Die angekündigte Impfpflicht ist das letzte Mittel, um nochmal Unentschlossene zum impfen zu bewegen. Wenn alles so schlimm und dringend wäre, dann macht die Ankündigung einer Pflicht erst ab Februar KEINEN SINN.

    Absolut richtig. Das Gleiche gilt für die "Lockdowns", die eine Woche oder länger im Voraus angekündigt werden, macht ja auch keinen Sinn: Keiner ruft die Feuerwehr schon Tage oder Monate bevor es brennt.



    Die Agenda scheint nicht aufzugehen. Die Elite hat nicht damit gerechnet, dass eine größere Masse die Pläne durchschaut hat und sich nicht wie dumme Schafe zum Schlachter treiben lässt.

    Die Agenda ist in vollem Gang, sie laufen ja gerade wieder in Scharen zum Piks. Und es war sicher nicht der letzte Trick. Wie wärs mit einer Kostenbeteiligung? Es hat ja Billionen gekostet und kostet weiter und man "weiss", wer schuld ist. Haltet den Dieb, schrie der Dieb.


    Ein Obligatorium scheuen sie sehr, die Frage ist, ob sie das bei 90 oder 95% immer noch tun, denn dann hätten sie sicher 70% hinter sich.....weeeeil...alle wollen doch zurück zur Normalität, oder? Selbst die, die sich jetzt noch drängen lassen, und selbst die, die von der fehlenden positiven Wirkung der Elixiere überzeugt sind, haben doch die Schnauze übervoll und werden irgendwann zustimmen, dass jetzt der kleine Rest auch noch das untaugliche Gebräu bekommt. Einfach nur, damit Ruhe ist. Klar, die Ruhe (und Freiheit) kommt dann dennoch nicht, aber das wissen die ja nicht.

  • Hier redet ein deutscher Arzt im Ruhestand über Corona, sehr informativ:

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