Unternehmen im Jahr 2020: „Homeoffice ist die Zukunft.“

Unternehmen im Jahr 2024: „Zurück ins Büro oder du wirst gefeuert.“

Unternehmen im Jahr 2026: „Du wurdest durch KI ersetzt, und wir müssen dich entlassen.“

Mitarbeiter, die ihre Autos verkauft haben, vier Bundesstaaten weiter weg gezogen sind, zurückgezogen sind und zwei Jahre lang pendelten:

Es wird Bürgerkrieg geben - wenn alle diese armen Gestalten einen Hauch vom System erahnen, brennt die Luft....

Übersetzung

Heute müssen wir eine der schwierigsten Entscheidungen in der Geschichte unseres Unternehmens treffen: Wir reduzieren unsere Belegschaft um fast die Hälfte, von über 10.000 auf knapp 6.000 Mitarbeiter. Das bedeutet, dass über 4.000 von Ihnen gebeten werden, das Unternehmen zu verlassen oder in ein Beratungsgespräch zu treten. Ich werde Ihnen offen und ehrlich erklären, was passiert, warum und was das für Sie alle bedeutet.

Zunächst einmal: Wenn Sie zu den Betroffenen gehören, erhalten Sie Ihr Gehalt für 20 Wochen plus eine Woche pro Jahr Betriebszugehörigkeit, Ihre Aktienoptionen bis Ende Mai, sechs Monate Krankenversicherung, Ihre Firmengeräte und 5.000 US-Dollar, die Sie für alles verwenden können, was Ihnen in dieser Übergangsphase hilft (wenn Sie außerhalb der USA arbeiten, erhalten Sie ähnliche Unterstützung, die genauen Details können jedoch je nach lokalen Bestimmungen variieren). Das möchte ich Ihnen als Erstes mitteilen. Alle werden heute benachrichtigt, egal ob Sie gebeten werden zu gehen, in ein Beratungsgespräch zu treten oder zu bleiben.

Wir treffen diese Entscheidung nicht, weil wir in Schwierigkeiten stecken. Unser Geschäft läuft gut. Der Bruttogewinn wächst stetig, wir betreuen immer mehr Kunden und die Profitabilität verbessert sich. Doch etwas hat sich verändert. Wir sehen bereits, dass die von uns entwickelten und eingesetzten Analysetools in Kombination mit kleineren und flacheren Teams eine neue Arbeitsweise ermöglichen, die grundlegend verändert, was es bedeutet, ein Unternehmen aufzubauen und zu führen. Und diese Entwicklung beschleunigt sich rasant.

Ich hatte zwei Möglichkeiten: Entweder die Stellen über Monate oder Jahre hinweg schrittweise zu reduzieren, während sich dieser Wandel vollzieht, oder ehrlich die aktuelle Situation zu benennen und jetzt zu handeln. Ich habe mich für Letzteres entschieden. Wiederholte Stellenstreichungen schaden der Moral, der Konzentration und dem Vertrauen, das Kunden und Aktionäre in unsere Führungskompetenz setzen. Ich ziehe es vor, jetzt eine klare und konsequente Maßnahme zu ergreifen und auf einer Position aufzubauen, an die wir glauben, anstatt einen schleichenden Personalabbau mit dem gleichen Ergebnis zu steuern. Ein kleineres Unternehmen gibt uns außerdem den Freiraum, unser Geschäft auf die richtige Weise und nach unseren eigenen Vorstellungen auszubauen, anstatt ständig auf Marktdruck zu reagieren.

Eine Entscheidung dieser Tragweite birgt Risiken. Aber Stillstand birgt sie auch. Wir haben eine umfassende Überprüfung durchgeführt, um die Rollen und Mitarbeiter zu ermitteln, die wir für ein nachhaltiges Unternehmenswachstum benötigen, und diese Entscheidungen aus verschiedenen Blickwinkeln auf den Prüfstand gestellt. Ich räume ein, dass wir uns bei einigen Entscheidungen möglicherweise geirrt haben, und wir haben Flexibilität eingeplant, um dies zu berücksichtigen und im Sinne unserer Kunden zu handeln.

Wir werden die Mitarbeiter nicht einfach aus Slack und E-Mails verschwinden lassen und so tun, als wären sie nie da gewesen. Die Kommunikationskanäle bleiben bis Donnerstagabend (Pazifikzeit) geöffnet, damit sich jeder in Ruhe verabschieden und alles mitteilen kann, was er möchte. Ich werde außerdem um 15:35 Uhr (Pazifikzeit) eine Live-Videositzung veranstalten, um mich bei allen zu bedanken. Ich weiß, dass sich diese Art der Verabschiedung vielleicht etwas ungewohnt anfühlt. Mir ist es lieber, dass es sich ungewohnt und menschlich anfühlt als effizient und kalt.

An diejenigen unter Ihnen, die gehen: Ich bin Ihnen dankbar und es tut mir leid, Ihnen diese Situation zumuten zu müssen. Sie haben dieses Unternehmen zu dem gemacht, was es heute ist. Das ist eine Tatsache, die ich immer respektieren werde. Diese Entscheidung spiegelt in keiner Weise Ihre Leistungen wider. Sie werden in jedem Unternehmen eine wertvolle Bereicherung sein.

An alle, die bleiben: Ich habe diese Entscheidung getroffen und stehe dazu. Ich bitte Sie, mit mir gemeinsam etwas aufzubauen. Wir werden dieses Unternehmen so gestalten, dass Intelligenz im Mittelpunkt all unseres Handelns steht – in unserer Arbeitsweise, in unseren Produkten und in unserem Kundenservice. Auch unsere Kunden werden diesen Wandel spüren, und wir werden sie dabei unterstützen: hin zu einer Zukunft, in der sie ihre eigenen Funktionen direkt entwickeln können – basierend auf unseren Kompetenzen und bereitgestellt über unsere Schnittstellen. Darauf konzentriere ich mich jetzt. Sie erhalten morgen eine Nachricht von mir.

Also ich habe einen echten Tausender...der schläft auf dem echten Tausender aus Gold von der Merkur Bank....100 gr......den silbernen habe ich auch.

cu DL

Zitat von Salo III

Übersetzung

Heute müssen wir eine der schwierigsten Entscheidungen in der Geschichte unseres Unternehmens treffen: Wir reduzieren unsere Belegschaft um fast die Hälfte, von über 10.000 auf knapp 6.000 Mitarbeiter. Das bedeutet, dass über 4.000 von Ihnen gebeten werden, das Unternehmen zu verlassen oder in ein Beratungsgespräch zu treten. Ich werde Ihnen offen und ehrlich erklären, was passiert, warum und was das für Sie alle bedeutet.

Zunächst einmal: Wenn Sie zu den Betroffenen gehören, erhalten Sie Ihr Gehalt für 20 Wochen plus eine Woche pro Jahr Betriebszugehörigkeit, Ihre Aktienoptionen bis Ende Mai, sechs Monate Krankenversicherung, Ihre Firmengeräte und 5.000 US-Dollar, die Sie für alles verwenden können, was Ihnen in dieser Übergangsphase hilft (wenn Sie außerhalb der USA arbeiten, erhalten Sie ähnliche Unterstützung, die genauen Details können jedoch je nach lokalen Bestimmungen variieren). Das möchte ich Ihnen als Erstes mitteilen. Alle werden heute benachrichtigt, egal ob Sie gebeten werden zu gehen, in ein Beratungsgespräch zu treten oder zu bleiben.

Wir treffen diese Entscheidung nicht, weil wir in Schwierigkeiten stecken. Unser Geschäft läuft gut. Der Bruttogewinn wächst stetig, wir betreuen immer mehr Kunden und die Profitabilität verbessert sich. Doch etwas hat sich verändert. Wir sehen bereits, dass die von uns entwickelten und eingesetzten Analysetools in Kombination mit kleineren und flacheren Teams eine neue Arbeitsweise ermöglichen, die grundlegend verändert, was es bedeutet, ein Unternehmen aufzubauen und zu führen. Und diese Entwicklung beschleunigt sich rasant.

Ich hatte zwei Möglichkeiten: Entweder die Stellen über Monate oder Jahre hinweg schrittweise zu reduzieren, während sich dieser Wandel vollzieht, oder ehrlich die aktuelle Situation zu benennen und jetzt zu handeln. Ich habe mich für Letzteres entschieden. Wiederholte Stellenstreichungen schaden der Moral, der Konzentration und dem Vertrauen, das Kunden und Aktionäre in unsere Führungskompetenz setzen. Ich ziehe es vor, jetzt eine klare und konsequente Maßnahme zu ergreifen und auf einer Position aufzubauen, an die wir glauben, anstatt einen schleichenden Personalabbau mit dem gleichen Ergebnis zu steuern. Ein kleineres Unternehmen gibt uns außerdem den Freiraum, unser Geschäft auf die richtige Weise und nach unseren eigenen Vorstellungen auszubauen, anstatt ständig auf Marktdruck zu reagieren.

Eine Entscheidung dieser Tragweite birgt Risiken. Aber Stillstand birgt sie auch. Wir haben eine umfassende Überprüfung durchgeführt, um die Rollen und Mitarbeiter zu ermitteln, die wir für ein nachhaltiges Unternehmenswachstum benötigen, und diese Entscheidungen aus verschiedenen Blickwinkeln auf den Prüfstand gestellt. Ich räume ein, dass wir uns bei einigen Entscheidungen möglicherweise geirrt haben, und wir haben Flexibilität eingeplant, um dies zu berücksichtigen und im Sinne unserer Kunden zu handeln.

Wir werden die Mitarbeiter nicht einfach aus Slack und E-Mails verschwinden lassen und so tun, als wären sie nie da gewesen. Die Kommunikationskanäle bleiben bis Donnerstagabend (Pazifikzeit) geöffnet, damit sich jeder in Ruhe verabschieden und alles mitteilen kann, was er möchte. Ich werde außerdem um 15:35 Uhr (Pazifikzeit) eine Live-Videositzung veranstalten, um mich bei allen zu bedanken. Ich weiß, dass sich diese Art der Verabschiedung vielleicht etwas ungewohnt anfühlt. Mir ist es lieber, dass es sich ungewohnt und menschlich anfühlt als effizient und kalt.

An diejenigen unter Ihnen, die gehen: Ich bin Ihnen dankbar und es tut mir leid, Ihnen diese Situation zumuten zu müssen. Sie haben dieses Unternehmen zu dem gemacht, was es heute ist. Das ist eine Tatsache, die ich immer respektieren werde. Diese Entscheidung spiegelt in keiner Weise Ihre Leistungen wider. Sie werden in jedem Unternehmen eine wertvolle Bereicherung sein.

An alle, die bleiben: Ich habe diese Entscheidung getroffen und stehe dazu. Ich bitte Sie, mit mir gemeinsam etwas aufzubauen. Wir werden dieses Unternehmen so gestalten, dass Intelligenz im Mittelpunkt all unseres Handelns steht – in unserer Arbeitsweise, in unseren Produkten und in unserem Kundenservice. Auch unsere Kunden werden diesen Wandel spüren, und wir werden sie dabei unterstützen: hin zu einer Zukunft, in der sie ihre eigenen Funktionen direkt entwickeln können – basierend auf unseren Kompetenzen und bereitgestellt über unsere Schnittstellen. Darauf konzentriere ich mich jetzt. Sie erhalten morgen eine Nachricht von mir.

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Tja, was willste denn als Chef sonst machen? Insbesondere wenn es eine AG ist...

Ein halbes Jahr Bezüge klingt doch für US Verhältnisse gar nicht schlecht.

Wer was auf dem Kasten hat, wird was anderes finden.

Und wer nur nen Bullshit Job hatte und durch ne KI ersetzt werden kann, war im Grunde nie wirklich arbeiten - im Sinne von wertschöpfend.

Ohne den Wegfall solcher zu Hauf vorhandener bezahlter Beschäftigungsterapien wird's nicht gehen. Ohne das wird nie die Systemfrage gestellt werden.

Aus dieser Warte ist es gut so, dass das passiert.

Zitat von Salo III

Heute müssen wir eine der schwierigsten Entscheidungen in der Geschichte unseres Unternehmens treffen

Die Wahrheit ist: Block - läuft wohl wegen Bitcoin nicht so gut.

Abverkauf von US - Banken: Ist etwas im Busch ?

Professor Francis Boyle ist tot - nur Tage nachdem er zugesagt hatte gegen Bill Gates in Sachen Corona auszusagen

Open AI:

So etwas habe ich in 45 Jahren Wallstreet noch nicht gesehen: Sam Altman hat drei Investoren (Amazon, Nvidia, Softbank) noch einmal 110 Milliarden Dollar aus den Rippen geleiert (bei 840 Mrd Firmenwert von Open AI).

Und NULL Gewinn in Sicht.

Eine reine Kreisfinanzierung der an AI Beteiligten in ein schwarzes Loch das jedes Jahr einen mehrstelligen Milliardenbetrag ohne Aussicht auf baldige Gewinne verbrennt.

Lassen sie mich erklären warum das borderline kriminell ist:

Was ein Irrsinn:

Der Bau von Datencentern schickt sich an den Neubau von Bürogebäuden zu überholen:

Die 'Kakerlaken' (Zitat Jamie Dimon) kommen ans Tageslicht:

Private Credit gibt auf breiter Front Verluste zu und muss Wertberichtigungen vornehmen:

(Antworten dazu lesen...)

Zitat von Der Vorsichtige

(George Noble auf X)
Open AI:

So etwas habe ich in 45 Jahren Wallstreet noch nicht gesehen: Sam Altman hat drei Investoren (Amazon, Nvidia, Softbank) noch einmal 110 Milliarden Dollar aus den Rippen geleiert (bei 840 Mrd Firmenwert von Open AI).

Und NULL Gewinn in Sicht.

Eine reine Kreisfinanzierung der an AI Beteiligten in ein schwarzes Loch das jedes Jahr einen mehrstelligen Milliardenbetrag ohne Aussicht auf baldige Gewinne verbrennt.

Das ist doch das übliche Vorgehen seit 2000. Irgendein Strohmann, eine kleine Firma wird ausgewählt und dann über viele Jahre mit unendlich Geld zum (weltweiten oder Nordamerika+Europa) Monopol großgemacht. Und während der gesamten Zeit mit Verlusten. Das lief so bei Amazon, Paypal, eBay Facebook, ..

Zitat von Der Vorsichtige

So etwas habe ich in 45 Jahren Wallstreet noch nicht gesehen: Sam Altman hat drei Investoren (Amazon, Nvidia, Softbank) noch einmal 110 Milliarden Dollar aus den Rippen geleiert

Vermutlich wird Amazon brutal von KI profitieren.

Stell dir vor - alles läuft automatisiert - inkl. Lieferung.

Softbank ist wohl auf dem gleichen Pfad.

Die setzen wohl aus AI Distruption.

Bei NVidia ist es klar: man gibt Kredit und es kommt alles wieder zurück.

Linke Tasche, rechte Tasche.

Ist sowas gesund? Nun NVidia wird seinen Peak sehen. Die haben mit Cuda zu viel Macht und alle Wettbewerber oder Abnehmer werden einen Weg aus der Sackgasse suchen und diesen finden. NVidia wird es wie Nokia ergehen - sollte der Schritt vollzogen werden. Und dann können die wieder Consumer-GPU's verkaufen - aber zu wettbewerbsfähigen und nicht abgehobenen Preisen. Lang wird das aber dauern... 5 Jahre? 10 Jahre? Bis dahin: NVidia kann ihr Karussel weiter drehen.

Weiß jetzt nicht ob das hierhin gehört, aber mir ist beim Studium der Nachrichten aufgefallen, dass der Goldpreis gestern nacht (27.2.) von 18:00 bis 23:00 MEZ (also bis zur "Wochenendpause") von ~4400 auf ~4600 € gestiegen ist, die Angriffe auf den Iran aber erst am frühen morgen (5:00 - 6:00 MEZ) des 28.3. begonnen haben, und die ersten Schadensmeldungen aus dem Iran etwa um 8:00 MEZ vorlagen.

Für mich sieht da so aus, als ob die Leute, die den Goldpreis in die Höhe brachten (wohl durch Ankäufe...), schon vorher wussten, was am Morgen des 28.2. passieren würde.

Lasse mich gerne korrigieren, oder durch Informationen über den Grund des plötzlichen Goldpreis-Anstiegs in der Nacht vom 27. auf den 28.2. eines Besseren belehren...

Zitat von MarcusAureus

Weiß jetzt nicht ob das hierhin gehört, aber mir ist beim Studium der Nachrichten aufgefallen, dass der Goldpreis gestern nacht (27.2.) von 18:00 bis 23:00 MEZ (also bis zur "Wochenendpause") von ~4400 auf ~4600 € gestiegen ist, die Angriffe auf den Iran aber erst am frühen morgen (5:00 - 6:00 MEZ) des 28.3. begonnen haben, und die ersten Schadensmeldungen aus dem Iran etwa um 8:00 MEZ vorlagen.

Für mich sieht da so aus, als ob die Leute, die den Goldpreis in die Höhe brachten (wohl durch Ankäufe...), schon vorher wussten, was am Morgen des 28.2. passieren würde.

Lasse mich gerne korrigieren, oder durch Informationen über den Grund des plötzlichen Goldpreis-Anstiegs in der Nacht vom 27. auf den 28.2. eines Besseren belehren...

Naja, ganz so unerwartet kam der Angriff jetzt nicht. Es wurden im Vorfeld schon Truppen dort positioniert, das wurde auch hier schon thematisiert. Dazu kommt die hohe Volatilität von EM in den letzten Wochen, Silber Spekulation, etc…

Trotzdem wird sich das nicht komplett geheimhalten können, es wissen mehr als einer dass das losgehen wird. Und das da was nach außen durchsickert und sei es auch nur ein Gerücht oder höhere Wahrscheinlichkeit das in kürze was passiert, gepaart mit dem generellen Umfeld von EM. Da verwundert es nicht wirklich, dass der Goldpreis auch schon ein Tag vorher steigt.

Zitat von MarcusAureus

Weiß jetzt nicht ob das hierhin gehört, aber mir ist beim Studium der Nachrichten aufgefallen, dass der Goldpreis gestern nacht (27.2.) von 18:00 bis 23:00 MEZ (also bis zur "Wochenendpause") von ~4400 auf ~4600 € gestiegen ist, die Angriffe auf den Iran aber erst am frühen morgen (5:00 - 6:00 MEZ) des 28.3. begonnen haben, und die ersten Schadensmeldungen aus dem Iran etwa um 8:00 MEZ vorlagen.

Für mich sieht da so aus, als ob die Leute, die den Goldpreis in die Höhe brachten (wohl durch Ankäufe...), schon vorher wussten, was am Morgen des 28.2. passieren würde.

Lasse mich gerne korrigieren, oder durch Informationen über den Grund des plötzlichen Goldpreis-Anstiegs in der Nacht vom 27. auf den 28.2. eines Besseren belehren...

Die Leute kannst du sicher im direkten Umfeld von Trump und dem Zionisten-Ayatollah aus Tel-Aviv suchen.

Wird hier in den ersten Minuten in diesem Video auch klar analysiert, daß da Leute bescheid wußten und in den nächsten Tagen eine fette Rendite einstreichen werden...

Zitat von Edel Man

Trump beginnt einen großen Regime-Veränderungskrieg mit dem Iran und dient dem Neokonservatismus und Israel

"Das ist der definitive Krieg der Wahl. Es ist genau die Art von Krieg, die Trump und seine Bewegung ein Jahrzehnt lang gelobt haben, zu beenden. Und das Zerstörungspotential ist unendlich.

Seit Jahrzehnten träumen der israelische Premierminister Benjamin Netanjahu und die amerikanischen Neokonservativen von nur einem außenpolitischen Ziel: die Vereinigten Staaten einen Regimewechselkrieg gegen den Iran zu führen. Mit dem Oval Office, das von Donald Trump besetzt wurde - der sich ein ganzes Jahrzehnt lang für ein Gelübde einsetzte, um Kriege zu beenden und den Neokonservatismus zu besiegen - wurde ihr Ziel endlich verwirklicht...

Trump ließ keinen Zweifel an dem Umfang und dem Ehrgeiz seines neuen Krieges. Dies wird kein schneller oder gezielter Bombenangriff gegen einige wenige Atomstandorte sein, wie Trump im vergangenen Juni im Rahmen des 12-tägigen Krieges Israels mit dem Iran angeordnet hat. Es gibt nichts, was daran eingeschränkt oder ins Visier genommen wird. Stattdessen ist dieser neue Krieg das, was Trump eine "massive und anhaltende" Mission der Zerstörung und des Regimewechsels nannte, die im Herzen des Nahen Ostens gegen ein Land mit 93 Millionen Menschen gestartet wurde...

Und es ist keine Übertreibung zu sagen - in der Tat erfordert die grundlegende ehrlich gesagt, dass die Trump / Vance-Kampagne 2024 eine der betrügerischsten politischen Kampagnen in der amerikanischen Geschichte ist...

Dieser neue Krieg gegen den Iran ist eine reine Fortsetzung der überparteilichen DC-Haltung eines endlosen Krieges, der in den letzten sechs Jahrzehnten mindestens den amerikanischen Wohlstand, das Ansehen und die Zukunft zerstört hat, mehr als jede einzelne Sache. Die einzige Frage ist, wie viele Menschen sterben werden, wie lange der Schaden anhalten wird und welche neuen unvorhergesehenen Übel in seinem Gefolge entstehen werden."

https://greenwald.substack.com…rts-a-major-regime-change

Grüsse

Edel

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Prima - mit einer Ergänzung:

Es ging bei sämtlichen Kriegen in der Region allein darum Israel als stärkste Regionalmacht zu etablieren. Und der Iran ist der letzte Dominostein der dem im Weg steht.

Nur darum geht es. Nur darum die zwei Irakkriege, Bürgerkrieg in Syrien etc.

Ist der Iran erledigt dann stehen einem 'Greater Israel' höchstens noch türkische Interessen im Weg.