Will mal in die Runde euch folgende Frage stellen:
In immer mehr Ländern wird nun eine Impfpflicht im öffentlichen Dienst eingeführt, beispielsweise Kanada. Auch in anderen Berufsgruppen (Gesundheit usw.) geschieht dies nach und nach. Biden hat schon angeregt, dass am besten jeder Arbeitgeber eine Impfpflicht beschließen sollte, in Konsequenz wäre „demnächst“ jeder betroffen…
Ich glaube (fürchte), man muss kein VT sein, um anzunehmen, dass dies hier in Deutschland/Österreich auch früher oder später kommen wird.
Meine Frage an euch: Jeder, der nicht-selbstständiger Arbeit nachgeht und wirtschaftliche Zwänge hat, wie ist euer Zukunftsplan?
Erpressen lassen durch Impfungen, eine Kündigung in Kauf nehmen? Nur wo/wie geht es dann weiter?
Werde es drauf ankommen lassen...
Frage der Haftung stellen.
Falls es sich nicht vermeiden lässt, krankfeiern bis Ultimo und eine Abfindung einklagen, sollte nach über 30 Jahren Betriebszugehörigkeit schon was bei rum kommen.
Und wenn ich dann ja eh so gut wie nix mehr machen darf, komm ih auch mit gaaanz wenig Währung aus.
Hab aber auch keinerlei finanzielle Verpflichtungen oder Familie zu ernähren...