Bei Marathonläufen nennt man diese Aufgabe Lumpensammler. :whistling
Ne, Lumpensammler ist bei uns der letzte Bahnzug oder Bus der durch die Dörfer fährt und die gestrandeten einfängt. Beim Marathon nennt man das Besenwagen.
Lumpen sitzen im Bunzeltag und auf vielen Ämtern aber nicht Leute die vor Angst noch unentschlossen sind.
Es sei noch nicht klar, wie hoch die Hospitalisierungsrate sein werde bei Omikron, erzählen sie gerade. Und das, nachdem diese Pest nun seit Wochen um den Paneten fegt.
Dieser Tennisspieler, der in Australien Schwierigkeiten bekommen hat, weil er noch nicht genverändert ist: Er habe einmal gesagt, dass Wasser auf Stimmungen reagieren kann oder so...Esoteriker sei er...und solche Geschichten wie die mit dem Wasser seien Verschwörungstheorien...Er solle doch aufhören mit dem absurden nationalistischen Theaterspiel.
Die nehmen doch irgendwas...oder es ist etwas im Trinkwasser [Blockierte Grafik: https://www.goldseiten-forum.com/wcf/images/smilies/hae.gif]
Alles anzeigenWas mir nun auch aufgefallen ist zum Thema Impfpflicht für Pfleger...
ES SIND NICHT NUR DIE PFLEGER und MITARBEITER DER EINRICHTUNGEN!!!!
Im Text des Ministeriums steht alle die über einen längeren Zeitraum, also nich ein par Minuten, in solch einer Einrichtung sind, .... Impfen
Das sind dann auch Richter bei Anhörungen, MA des Gesundheitsamtes, Betreuer, externe Unternehmen als Dienstleister, Handwerker, ...
Das sollte mal kommuniziert werden, denn hier wird mächtig über Bande gespielt. Jeder, der schonmal in einem Pflegeheim war sollte wissen ,dass das eine Impfpflicht für weit mehr Menschen bedeutet.
Das muss man sich mal auf der Zunge zergehen lassen. Solche Arschgeigen...
Hatte ich vergangenen Freitag hier schon so gepostet, ist aber leider untergegangen. Ja, jeder gesetzliche Betreuer, Handwerker, Dienstleister etc. der irgendetwas in der Einrichtung oder der Arztpraxis vor Ort ausführt, unterliegt der Impfpflicht. Ich schrieb vergangenen Freitag schon, "viel Spaß bei der Suche nach einem Handwerker" ![[smilie_happy]](https://goldseiten-forum.com/wcf/images/smilies/smilie_happy_058.gif "smilie_happy"){kind=small}
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eine meiner Töchter arbeitet in einem Pflegeheim in gehobener Position, sie hatte heute ein Gespräch mit dem Chef
wegen der 15.3. Deadline.
Er meinte, er sehe die Impfpflicht für das Pflege-und medizinische
Personal tgl. in weitere Ferne rücken und bei der Meldung an das
Gesundheitsamt wird er dringlichst betonen, dass meine Tochter
unabkömmlich sei.
Denen geht inzwischen der Arsch so gewaltig auf Grundeis, dass alles zu spät ist.
Aber ist doch schön, wenn man beim Poker auch mal die Karten in der Hand hält, die man braucht, um zu gewinnen.
Meine Tochter ist total entspannt und wenn sie entlassen wird, macht sie
sich als Haushaltshilfe mit pflegerischen Kenntnissen zusammen mit 3
Kolleginnen selbstständig.
hier noch zwei Leserbeiträge bei Th. Bachheimer
13:35 | Leser Beitrag - Info aus dem Bekanntenkreis
Eine Bekannte von mir ist mit einer Person befreundet, die in einem
Arbeitsamt in der Pfalz arbeitet und folgende Info „mitgeteilt“ hat:
"Die Bundesregierung hat die Arbeitsämter angewiesen die Anzahl derer zu
melden, die ab dem 15. März arbeitssuchend sind. Daran soll geschaut
werden, ob die Impfpflicht durchsetzbar ist, oder ob es zu kritischen
Mitarbeiterengpässen kommen wird. Je nach Ausmaß der arbeitssuchend
gemeldeten wird die Impfpflicht ausgesetzt oder nicht, weil dadurch
etliche Systembereiche quasi lahmgelegt wären.
Der Arbeitssuchenden-Status ist aus Datenschutzgründen dem Arbeitgeber
nicht bekannt und man kann diesen wieder zurückziehen, wenn der Fall
nicht eintrifft.
16:51 | Leser-Kommentar
Bei uns in Sachsen ist
schon vorige Woche im Staatsrundfunk MDR ein Beitrag gekommen, dass die
Arbeitsämter schon jetzt mit sehr vielen Meldungen "arbeitssuchend ab
15.3.22" zu tun haben.Die Beschäftigten im Pflegeberuf,die bis jetzt die
Impfung abgelehnt haben,werden kündigen. Eine Freundin,deren Angehörige
in einem großen Krankenhaus in Dresden arbeiten hat mir das vor ein
paar Tagen bestätigt. Die Ungeimpften werden gehen,ausserdem die Kräfte
aus Polen und Tschechien,die in Sachsen eine erhebliche Rolle im
Gesundheitbereich spielen.Die wollen sich das auch nicht antun.
Auch hört man immer mehr von den Geimpften,jetzt ist es genug,ein Impfabo will praktisch niemand.
Alles anzeigeneine meiner Töchter arbeitet in einem Pflegeheim in gehobener Position, sie hatte heute ein Gespräch mit dem Chef
wegen der 15.3. Deadline.
Er meinte, er sehe die Impfpflicht für das Pflege-und medizinische
Personal tgl. in weitere Ferne rücken und bei der Meldung an das
Gesundheitsamt wird er dringlichst betonen, dass meine Tochter
unabkömmlich sei.
Und wenn nicht, arbeitet sie halt in Deinem Hofladen mit und bringt Kartoffeln unters Volk, ohne Maske und dämliche 0815G Regelung 
.
im Laden hab ich schon die andere Tochter teilzeit geparkt, die ist im Hotelfach und ist in Kurzarbeit.
aber ok, bauen wir halt den Service aus..... 
und bringen die Waren noch bis zum Auto.
Sie soll täglich 5000 E. Vitamin D einnehmen. Natürlich auch noch hinreichend Vitamin C. Zink dürfte bei normaler Ernährung kaum ein Problem sein. Dann fühlt sie sich "transgeimpft" (wie geimpft, ohne es zu sein). Kann nicht erkranken...
LF
mal abwarten, was passiert, wenn die Alten und Kranken SPD/CDU/FDP/grünPest-Wähler selber zum Klopapier greifen müssen um sich den Arsch abzuputzen oder ob sie dann vor Angst in die unnerbuxen scheißen...
obwohl, ist denen anscheinend egal weil Krankenbesuche gibt´s ja jetzt schon keine mehr...
scheene neue weld
im Laden hab ich schon die andere Tochter teilzeit geparkt, die ist im Hotelfach und ist in Kurzarbeit.
aber ok, bauen wir halt den Service aus.....
... und Lieferservice per Auto als nächste Stufe ... 
Hinweis aus dem GELBEN:
Hier sieht man 100e von Einzelschicksalen nach der Sumpfung. 
Schrecklich!!
Das Testimonies Projekt | Erfahrungsberichte nach der Impfung (vaxtestimonies.org)
Israel: 4. Booster Impfungen starten. Arbeitsplatz, Restaurants, Kino und Museum bald nur noch zugänglich für gevierteilte.
Israel: 4. Booster Impfungen starten. Arbeitsplatz, Restaurants, Kino und Museum bald nur noch zugänglich für gevierteilte.
Wahnsinn 
.
Das einfache Volk unter den Auserwählten muss wohl jetzt seinen Tribut zahlen..
Israel steht ja für Judentum, für sesshaftes nationales Judentum. Bedenkt man, dass es diese Einrichtung erst seit rund 100 Jahren gibt, handelt es sich zuvor über viele Jhe um eine Glaubenskongregation ohne Land. Diese Form der Sozialisation prägt über die Jhe.
Ich las vor nicht allzu langer Zeit, dass sich die nationalen Juden und die internationalen Juden nicht gerade besonders mögen. Nehmen wir nur den ngo-ler (der Name ist mir entfallen) und die Menschen aus Kirjat Schmona. Die einen geben sich als Philantropen, die anderen sind´s.
Beide Parteien werden ganz sicher fleißig mitmischen bei der moderna pfizerisierung der jüdischen sesshaften.
Zur Info an alle Baden-Württemberger:
Der Maoist führt ab morgen FFP2-Masken Pflicht in allen Innenräumen ein, wo Maskenpflicht gilt. Also z.B. im Einzelhandel etc. pp. 
:
https://www.swr.de/swraktuell/…kenpflicht-kommt-100.html
Bravo Schwaben, da habt ihr nen rechte maa gewehlt ![[smilie_blume]](https://goldseiten-forum.com/wcf/images/smilies/smilie_blume1.gif "smilie_blume"){kind=small}
Bravo Schwaben, da habt ihr nen rechte maa gewehlt
I net, des kansch mir glauba. I han nämlich AfD gwähld.
Aus den Kommentaren des Welt-Artikels:
"Die Darstellung ist mindestens ungenau. Ab dem 16.03. neu beschäftigte Mitarbeiter in den genannten Einrichtungen dürfen in der Tat ohne Impf- oder Genesenennachweis keine Tätigkeit aufnehmen. Für bestehende Mitarbeiter gilt folgendes:- Der Arbeitnehmer muss den Nachweis bis 15.03. vorlegen.- Wenn Arbeitnehmer den Nachweis nicht vorlegen (oder der Arbeitgeber Zweifel an der Echtheit hat), muss der Arbeitgeber das dem Gesundheitsamt melden.- Das Gesundheitsamt kann dann die Vorlage des Nachweises durch den Arbeitnehmer fordern.- Wenn der Arbeitnehmer dem nicht nachkommt, kann (nicht "muss"!) kann das Gesundheitsamt ein Betretungs- und Tätigkeitsverbot verhängen.- Bis zu diesem Verbot kann der Arbeitgeber den Arbeitnehmer ganz normal weiterbeschäftigen; das ist keine Ordnungswidrigkeit, keine Straftat, es gibt keine Bußgelder - nichts. Die einzige Pflicht des Arbeitgebers zum Tätigwerden war die Meldung an das Gesundheitsamt. Wenn das erfolgt ist, kann der Arbeitgeber seinen ungeimpften Mitarbeiter ganz normal weiterbeschäftigen (bis halt das Gesundheitsamt vielleicht irgendwann einmal einschreitet).Ach ja: Die Impfpflicht ist auch nur bis zum 31.12.2022 befristet. Danach gibt es eh keine Pflicht mehr. :)Quellen: Paritätischer Wohlfahrtsverband, Onlinekommentar des Beck-Verlages zum Infektionsschutzgesetz."
